Jaunākais/-ā personāla speciālists/-e uz noteiktu laiku

Mēs Tev uzticēsim:

- Asistēt darbinieku atlases procesā, izvērtēt kandidātu pieteikumus un organizēt pārrunas, uzturēt aktuālu kandidātu datu bāzi;
- Piedalīties personāla lietvedības uzturēšanā, veikt dažādus administratīvos darbus saistītus ar personāla dokumentu apstrādi;
- Iesaistīties uzņēmuma iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā;
- Veidot saistošu saturu iekšējās komunikācijas platformai;
- Organizēt darbinieku apmācības;
- Apkopot datus un veidot personāla atskaites un statistiku;
- Atbalstīt personāla nodaļas kolēģus dažādos personāla vadības projektos un aktivitātēs.

Novērtēsim, ja Tev būs:

- Vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā;
- Augstākā izglītībā personāla vadībā, biznesa vadībā, socioloģijā, psiholoģijā vai saistītā jomā (var būt pēdējo kursu students);
- Vismaz viena gada pieredze ar personāla vadību saistītā jomā;
- Labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai;
- Ļoti labas latviešu un angļu valodas zināšanas;
- Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem;
- Spēja noteikt prioritātes dinamiskā un daudzpusīgā darba vidē;
- Pozitīva attieksme un atbildība pret veicamajiem uzdevumiem.

Mēs Tev piedāvājam:

- Sadarbību uz noteiktu laiku - aptuveni 1,5 gadi.
- Strādāt dinamiskā darba vidē nozares profesionāļu komandā;
- Piedalīties pasaules līmeņa robotu tehnoloģiju radīšanā;
- Darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Katlakalna ielā 11E, Rīgā;
- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
- Labumu grozu virtuvē - tēja, kafija, augļi;
- Attīstības un izaugsmes iespējas, ikgadēju budžetu apmācībām;
- Komandas sadarbības un izklaides pasākumus;
- Papildus brīvdienas un finansiālus pabalstus, kā arī citus motivējošus labumus.

Pateicamies visiem pretendentiem, bet informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.